[Sundhed] Pensionerede sygeplejersker skal hjælpe coronapressede hospitaler: 'Vi er klar - men ikke for enhver pris'

Tir Dec 7 09:18:48 CET 2021

Milliard skal blandt andet gå til pensionerede sygeplejersker, som skal tage
en ekstra tørn under coronavinteren.Venlig hilsen

                                                      Milliard skal blandt
andet gå til pensionerede sygeplejersker, som skal tage en ekstra tørn under
coronavinteren.Oda 

Vinteren står for døren, og et i forvejen hårdt presset sundhedsvæsen kan se
frem mod en lang coronavinter med stigende indlæggelsestal, pres på
akutafdelingerne og aflyste operationer.

Men en
<https://www.dr.dk/nyheder/indland/milliarder-til-sundhedsvaesenet-havde-vae
ret-bedre-end-en-men-det-havde-ikke-vaeret> ekstra milliard kroner på
finansloven skal sikre, at der er hænder nok til at hjælpe
hospitalsafdelingerne gennem nogle lange vintermåneder.

Vi kan stadig bruges, og vi bliver brugt.

METTE BILLE, PENSIONERET SYGEPLEJERSKE OG FORMAND FOR SENIORSAMMENSLUTNINGEN
I DSR.

- Det store problem er, at vi mangler hænder, siger Stephanie Lose (V), der
er formand for Danske Regioner.

Et oplagt sted at skaffe ekstra hænder er blandt de omkring 22.000
pensionerede sygeplejersker, hvoraf omkring 2.500 har forladt
arbejdsmarkedet inden for de sidste to år.

Derfor har flertallet bag finansloven også aftalt, at pensionerede
sygeplejersker ikke skal modregnes i deres pension, hvis de tager en tørn på
et hospital i 2022.

- Vi kan håbe på, at vi kan få nogle af dem, der har forladt
sundhedsvæsenet, til at vende tilbage i en periode. Og dermed også bruge
midlerne til rekruttering, som samlet set kan understøtte, at vi kan få
sundhedsvæsenet igennem vinteren, siger Stephanie Lose.

- Alle vil gøre en indsats

Fra de pensionerede sygeplejersker lyder budskabet, at de er klar til at
trække i den hvide kittel og hjælpe i en ekstraordinær situation, hvis der
er brug for dem.

Det vurderer Mette Bille, der er formand for Seniorsammenslutningen, som
forener tusindvis af pensionerede sygeplejersker i Dansk Sygeplejeråd.

- Der er helt sikkert nogen, der kunne tænke sig at komme tilbage til deres
fag og løfte i en svær tid. Men det kommer helt an på de arbejdsmæssige
vilkår, og hvad det er for et arbejdsmiljø, vi kommer ind i, siger Mette
Bille, der er 71 år gammel og selv har 48 års erfaring som sygeplejerske.

Hun nævner som eksempel, at pensionerede sygeplejersker har trukket et stort
læs for at få befolkningen vaccineret mod Covid-19.

- De pensionerede sygeplejersker har vist en parathed til at yde en utroligt
stor indsats under corona. Det er fantastisk at opleve den entusiasme, ildhu
og stolthed, som de pensionerede sygeplejersker kommer med. Vi kan stadig
bruges, og vi bliver brugt, siger Mette Bille.

SÅ PRESSEDE ER REGIONERNE

Coronapandemien og vintersæsonen presser et i forvejen presset
sundhedsvæsen, blandt andet på grund af Covid-19 og sygeplejerskekonflikten.

Ifølge Sundhedsstyrelsen er særligt Region Sjælland og Region Syddanmark
belastet af flere indlagte coronapatienter.

*        Region Sjælland aflyser og udskyder 50 – 70 procent af de planlagte
operationer og ambulante aftaler.

*        Region Syddanmark aflyser 25-50 procent, men forventer yderligere
reduktion i den kommende uge.

*        Region Hovedstadens belastning udskyder fortsat op mod 25 – 50 pct.
af planlagt aktivitet.

*        Region Nordjylland har en stigende belastning særligt på
intensivområdet og aflyser ligeledes op mod 25-50 pct. af deres planlagte
aktivitet.

*        Region Midtjylland har på nuværende tidspunkt omkring 20 pct.
nedgang i antallet af planlagte operationer og omkring 10 pct. nedgang i
antallet af planlagte ambulante besøg.

Kilde: Sundhedsstyrelsen.

Hun bor selv i Holstebro, hvor over halvdelen af de ansatte på det lokale
vaccinationscenter er pensionerede sygeplejersker, som altså for en stund
har vendt pensionisttilværelsen ryggen for at iføre sig visir, kittel og
kanyle.

- Jeg tror, at vi stort set allesammen vil gøre en indsats i den
udstrækning, vi har energi, kompetencer og kræfter til det. Men det handler
også om, hvilke kompetencer vi har med os, og hvor vi bedst muligt kan
anvende dem. Derfor er det ikke nogen let øvelse, siger hun.

Hun påpeger, at der er sket meget inden for faget, siden de lod sig
pensionere. Derfor ligger der en vigtig opgave for hospitalerne i at
prioritere og planlægge.

- Hvis jeg nu skulle ind som 71-årig og arbejde igen, så skulle det være på
nogle vilkår, som jeg kunne holde til, og hvor jeg ikke blev pålagt at
arbejde ud over de otte timer. For det ville jeg ikke kunne holde til, siger
Mette Bille.

- Sygehusene er nødt til at indrette sig efter os, hvis de vil gøre brug af
os. Vi kan ikke bare komme ind fra gaden og sige: Så udfylder vi den
stilling. Mange af os har været væk fra arbejdslivet i lang tid, og det
betyder, at vi ikke kender til den elektronik og digitalisering, som er. Men
vi kan passe og pleje og yde omsorg, det kan vi, siger Mette Bille.

Brug for ekstra arbejdskraft

Netop bidraget fra pensionerede sygeplejersker kan blive helt afgørende for
at sikre, at de danske sygehuse kan holde et beredskab under coronavinteren.

Det fortæller Jes Søgaard, der er professor i sundhedsøkonomi ved Syddansk
Universitet.

- Med den ekstra milliard på finansloven kan man købe den personaletid, vi
lige nu mangler. Vi kan formentlig undgå at lukke akutsenge, hvis det lykkes
at få de eksisterende sygeplejersker til at arbejde lidt mere og tiltrække
nogle af dem, der har forladt sundhedsvæsenet, siger han.

Er det udelukkende et spørgsmål om penge det her?

- Det er også et spørgsmål om penge. Det kan være en god måde at vise
personalet, at man faktisk værdsætter en ekstra indsats. Der er begået nogle
fodfejl for eksempel ved at uddele honninghjerter til personalet, som derfor
har følt sig gjort til grin. Så det er godt med den pengemæssige belønning
til at gøre en ekstra indsats de næste måneder, som kan blive hårde for
sygeplejerskerne, siger Jes Søgaard.